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働く環境（福利厚生・教育制度・職場）

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働く環境（福利厚生・教育制度・職場）

窪田自動車工業は、社員が安心して末永く働けるように、福利厚生／待遇や教育制度の充実、働く環境の整備を図っています。

福利厚生／待遇

近年では、休日数を見直し、半日有給休暇制度の導入しました。
今後も社員の声に耳を傾けつつ、働きやすい環境づくりを進めていきます。

ワークライフバランスが
とりやすい

業界内では比較的休日が多い上、
残業時間が少ないです

充実の手当
安心して休める制度

各種手当・賞与・退職金制度
産休・育休制度、人間ドックを全額負担

マイカー点検整備割引や
工具・制服支給あり

自動車整備会社ならではの
福利厚生も充実

年間休日110日

中小規模の自動車整備会社では100日程度の休日数が多い中、業界内では比較的多い休日数を設定しています。
日・祝日のほか、第2・第4土曜日と第3水曜日が休日です。
しっかり休んでリフレッシュしてください。

残業は平均6.8時間/月

自動車整備業界の残業時間は、一般的に月間平均20～40時間と言われていますが、弊社の残業時間は月間平均6.8時間です。
平日でもしっかり自分の時間を確保することができます。

半日有給休暇制度

有給は半日単位で取得できます。 予定に合わせて午前休や午後休を申請してください。
使い勝手が良く、社員に喜ばれている制度です。
（有給休暇は入社6ヶ月経過後に10日分付与され、半日有給休暇に充てることができるのは年間5日分。）

各種手当あり

さまざまな手当を揃えています。
皆勤手当：5,000円
通勤手当：上限23,500円まで
整備士手当：検査員：30,000円/一級整備士：25,000円/二級整備士：20,000円/三級整備士：10,000円

賞与あり

賞与は業績に応じて年2回支給します。
2022、2023年は業績好調につき決算賞与も支給しました。

退職金制度あり

試用期間を除いた勤続年数が3年以上経った方には、退職時に退職金をお支払いします。

産休・育休制度

出産前後の休暇や育児休暇を取得でき、復職支援も行っています。
家族が増えても安心して働ける環境を整備しています。

人間ドック全額負担

45歳と55歳のタイミングで、人間ドックの受診費用を会社が全額負担します。
仕事に打ち込めるのも健康な身体があってこそです。

社会保険完備

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金などの社会保険はもちろん完備しています。

マイカー点検・整備の割引制度

社員のマイカーの車検や修理は割引を実施しています。
同居ご家族のマイカーも大幅割引しています。

工具支給

自動車整備や鈑金塗装などに必要な工具は全て支給しています。 高品質な工具を揃え、整備作業を効率的かつ安全に行えるようにしています。

制服・空調服支給

勤務時の制服は無償貸与しています。
また、夏場は暑くなるので工場勤務職種には空調服を支給しています。

教育制度

未経験・無資格からの入社でも、スキルアップできる制度・体制を整えています。
自動車整備士志望の方は、働きながら資格の取得を目指せます。

OJT（職場内訓練）

職種問わず、新入社員には経験豊富な先輩社員が指導役として付き、サポートを受けながら業務の中で必要な知識や技術の習得を目指してもらいます。

最初は簡単な作業から始めますのでご安心ください。
徐々に難易度の高い業務に取り組むことで、無理なくスキルを向上させます。
各段階で状況を確認しながら、フォローアップを行います。

入社後のキャリアパス

自動車整備士の場合

入社～半年	先輩社員指導のもと、一緒に点検・車検を実施します。作業の進め方やチェックの仕方、判断基準や部品交換などを覚えてください。
半年～1年	点検・車検時に発生する基本的な消耗品交換ができるようになっていただきます。
1年～3年	点検・車検作業に慣れたら、一般修理や故障探もスタートし、徐々に経験を増やしていただきます。もちろん先輩社員が手厚くサポートします。
3年～5年	一般修理や故障探求へ積極的に取り組んでもらいます。判断に迷った際は先輩社員がサポートします。